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寫簡歷太謙虛,不會有面試機會!

發(fā)布時間:2021-01-09 17:19:53

  有些人愛在簡歷中表態(tài):“學歷不高、缺乏經驗,愿意從公司的最底層做起”。這其實是過分謙虛了。換一個角度來說,應屆生沒有經驗也是種優(yōu)勢,企業(yè)可以從頭培養(yǎng),打上自己的烙印。而如果學歷不高但有豐富的職場經驗或是人脈,為何要屈就自己從底層做起呢?

  想得到面試機會,尤其是外企面試機會的話,要這樣寫簡歷!

  有相近公司或對手公司工作經驗更受青睞

  除了招聘廣告上要求的教育背景、工作經驗以及培訓經歷,如果你來自所應聘公司相近領域或者對手公司,那么你的簡歷就更容易受到青睞。

  突出亮點和不同點

  根據招聘的職位要求,在簡歷里強調自己適合這個職位的條件和資質,讓招聘人員知道你具備這方面的能力、經驗和知識。

  此外,有了相同點后也要突出不同點??梢酝怀鲎约撼苏衅敢笠酝猓兄线@個崗位的潛力和能力。

  主題明確,段落分明

  內容格式規(guī)整、段落分明的簡歷容易給招聘人員有良好的第一印象。主題要明確,簡歷最好能針對應聘崗位條件表述自己的能力已經達到了公司要求。不要只說明你曾經做過些什么,而是要強調你是怎么達成效果的,業(yè)績如何。

  中英文對照的簡歷更容易通過

  不管你面試的公司是否一定需要英文簡歷,在準備好中文簡歷后準備一份英文簡歷準沒錯!一來顯出你的職業(yè)風范,二來也可以展示你的英文水準。(完)